隨州就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)友的困惑：
我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)了一家小型工廠員，簽訂了一份協(xié)議，內(nèi)容是但凡進(jìn)來的員工無論什么職位都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間若自離或考核不合格將無薪水。本人在培訓(xùn)第十天時(shí)便已考核并合格，但公司人事部遲遲未安排上崗，只讓我在其他部門幫忙做雜事。終于，在第十五天也就是培訓(xùn)的最后一天告知我，我應(yīng)聘的職位已招滿，讓我在品檢部當(dāng)QC。請(qǐng)問，若是我不接受這樣的安排，這培訓(xùn)的十五天我能否拿到工資？ 我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)了一家小型工廠員，簽訂了一份協(xié)議，內(nèi)容是但凡進(jìn)來的員工無論什么職位都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間若自離或考核不合格將無薪水。本人在培訓(xùn)第十天時(shí)便已考核并合格，但公司人事部遲遲未安排上崗，只讓我在其他部門幫忙做雜事。終于，在第十五天也就是培訓(xùn)的最后一天告知我，我應(yīng)聘的職位已招滿，讓我在品檢部當(dāng)QC。請(qǐng)問，若是我不接受這樣的安排，這培訓(xùn)的十五天我能否拿到工資？
隨州就業(yè)網(wǎng)勞動(dòng)法專家的答復(fù)：
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位對(duì)新員工有義務(wù)提供必要的崗前培訓(xùn)，不能將此作為勞動(dòng)者免費(fèi)的培訓(xùn)。勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)，就有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。所以這十五天你完全有權(quán)利獲得工資。（完）
隨州就業(yè)網(wǎng)，為您提供、隨州職業(yè)介紹、隨州勞務(wù)派遣、隨州獵頭服務(wù)等服務(wù)，找工作上隨州就業(yè)網(wǎng)www.cgchghfd.cn，招人也上隨州就業(yè)網(wǎng)www.cgchghfd.cn。
文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除 。
