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      隨州就業(yè)網(wǎng)--根據(jù)招聘要求來寫簡歷?你可能錯了
      日期:2018-10-05 瀏覽

             很多隨州人力資源從業(yè)者和“過來人”給求職者在寫簡歷方面的忠告是:“要根據(jù)招聘要求來寫簡歷,重點(diǎn)描述招聘官們希望看到的內(nèi)容?!?/span>
             我認(rèn)為,作為一個職場菜鳥,在校學(xué)生,要是真的這么干了,反而會適得其反、得不償失。不是說這些職場前輩們都錯了。站在他們的立場和背景上,能給出這樣的建議,是非常合情合理的。招聘專員的例行工作之一就是收簡歷、篩簡歷,她當(dāng)然希望自己收到的每一份簡歷,都是匹配本公司相關(guān)職位要求的,都是按照自己希望看到的內(nèi)容呈現(xiàn)出來的。你只有這樣做了,她的工作效率才能得到提高,她才能更方便快速準(zhǔn)確的挑選出合適的人來——換個角度講,更方便快速準(zhǔn)確的把大部分人淘汰掉。然而,作為大部分沒有被選中的求職者,接下來該怎么辦?接著“根據(jù)下一個公司的招聘要求改簡歷”,去掉123,添上456,再接受新公司新一輪的挑選么?
             這樣的場景像極了幾百年前皇上選妃,宮里的老嬤嬤眉飛色舞的對大家說,“當(dāng)今圣上就好(四聲)眼睛大的,諸位見到皇上,都把眼睛睜大點(diǎn)兒,那幾個戴墨鏡的都記得給摘了?!?/span>同樣,作為求職成功的先行者們,在分享經(jīng)驗(yàn)時也少不了強(qiáng)調(diào)“根據(jù)招聘要求來寫簡歷”。不過作為聽眾,請不要忘了,前輩們成功的本質(zhì)在于他們的眼睛本來就挺大的。如果你眼睛不夠大,加上有點(diǎn)兒近視,再使勁兒都是沒用的,要是用力過猛那就有點(diǎn)嚇人了。
             你的第一份簡歷,一定不要去迎合任何人,就當(dāng)個安安靜靜的美男子,給現(xiàn)階段的人生做個總結(jié),把曾經(jīng)全力以赴做過的每一件事,不管大小、無論成敗,都忠實(shí)、詳細(xì)的記錄下來。這時再回頭,重新認(rèn)識一下自己,你有哪些優(yōu)勢,做什么樣的事情會更有激情,就一目了然了。
             從今往后,再遇到勸大家“要睜大眼睛”的嬤嬤出現(xiàn),你就有資格自信滿滿的說,“各位親們繼續(xù)等著吧,人家要到喜歡翹臀的王爺府上排隊(duì)去?!?/span>

       

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